? ? ? ? 近日，深交所通報深市上市公司2021年度信息披露考核結果，中國長城（股票代碼：000066）榮膺A（優秀）級。這是自2017年以來，中國長城信息披露考核連續5年獲評最高評級，該榮譽是對中國長城規范運作機制、高質量信息披露工作的肯定和鞭策。? ? ? ? 本次考核以深交所《上市公司自律監管指引第11號——信息披露工作考核》為依據，采用公司自評與交易所考評相結合的方式，對2,553家上市公司信息披露工作進行綜合評定。據悉，連續五年以上信息披露考核為A的公司僅有121家，占比4.73%。? ? ? ? 及時、準確、全面、客觀、充分地披露信息，是上市公司的基本義務，是資本市場健康發展的基石。自上市以來，中國長城嚴格按照法律法規的規定和監管部門的要求，不斷優化公司治理結構和機制，高度重視信息披露和投資者關系管理，不斷強化公司信息披露質量和效率，保障投資者合法權益，提升公司資本市場形象。? ? ? ? 今年是中國長城上市25周年，站在新坐標、新起點，中國長城堅持黨的領導，以扎實做好信息披露工作、積極推動公司治理建設規范運作、持續深...
? ? ? ? 近日，由智聯招聘主辦的“2021中國年度最佳雇主”評選活動中，中國長城憑借杰出的人才發展方針、出色的品牌影響力脫穎而出，榮獲“2021中國年度優選雇主”。? ? ? ? 據悉，“中國年度最佳雇主”由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心、中國勞動經濟學會、北京大學國家發展研究院等權威組織聯合舉辦。是規模較大、權威可靠的雇主類評選活動，以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查和評選，發掘好的雇主品牌，同時為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考，實現雇主與雇員的“雙贏”。? ? ? ? 一直以來，中國長城秉承“創新、安全、擔當、共享”的核心價值觀，堅持創新驅動、人才興企，公司有兼職院士3名，博士50人，享受國務院政府特殊津貼專家7名，省部級獎項獲得者118人，科技人員數量占比達到25%以上。? ? ? ? 為貫徹落實新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，玉尺量才，中國長城加快全面推進選人用人市場化，持續推動公司管理人員隊伍和人才結構的優化；通過打造高潛力人才梯隊，將人才優勢轉化為發展優勢，為實現企業高質量發展提...
? ? ? ? 近日，由工業和信息化部電子五所南京院指導，朗坤智慧科技股份有限公司（以下簡稱：朗坤）主辦的“數智賦能 創贏未來 2022能源行業網信生態大會”于線上召開。來自全國各行業前沿的芯片、服務器、數據庫、中間件廠商齊聚云端，共建生態，同謀發展。中國長城研究院解決方案產品中心副主任周慶飛作題為《數智能源，網信長城》的演講。? ? ? ? “十四五”規劃和2035年遠景目標綱要中的碳中和路線圖，明確將數字經濟、新能源、創新等作為實現目標的關鍵支柱。實現“雙碳”目標，能源領域是主戰場、主陣地，能源行業低碳轉型是重要實現路徑和戰略選擇。這就要求我們圍繞供給側與需求側兩端發力，推動數字化轉型；而發力的前提，便是網信安全。如何有序開展安全先進的能源數字化轉型？周慶飛在會上分享了長城高安全算力平臺的架構與應用。? ? ? ? 在黨中央統籌3060“雙碳”戰略和“新基建”戰略的大環境下，能源+網信作為融合基礎設施成為新基建的重要組成部分，將為能源事業發展賦能、賦值、賦安全，為能源行業開辟出新的發展空間和新的經濟增長點，助力...
