? 2019年1月27日，中知（北京）認證有限公司審核組一行對長城信安的知識產權管理體系進行了監督審核。長城信安總經理張遠明、副總經理石明出席了審核的首末次會議。 ? ? ? 本次審核是長城信安獲得知識產權管理體系認證證書后的第一次監督審核，審核旨在評價長城信安知識產權管理體系的持續符合性和有效性。 ? 經過嚴謹、合理、公正的審核，在審核末次會議上，審核組結合審核報告，講評了審核過程、不符合項、觀察項、改進建議項等，認為長城信安知識產權管理體系運行持續有效性和符合性符合GB/T 29490-2013企業知識產權管理規范要求，正式通過知識產權管理體系監督審核。 ? 張遠明代表公司對審核組表示感謝，并指出，知識產權管理體系認證是對企業的基本要求，是對我們知識產權管理工作的檢驗和鞭策。通過這次審核，就工作中存在的問題，各部門要高度重視，針對不符合項、觀察項和建議項，快速整改，舉一反三，對照問題清單認真總結梳理，制定詳細的整改措施，明確整改時限，改進工作。 ? 未來，長城信安將繼續堅持“激勵創新 防范風險 全面保護 靈活運用”的...
? ? ? 2019年1月25日，湖南長城暨信息終端事業本部舉辦2018年度總結表彰會。株洲市高新區管委會主任朱振湘、副主任黃繼軍，中國長城高級副總裁周庚申、戴湘桃，中國長城總裁助理、湖南長城執行董事丁紫惠出席會議。會議通過視頻連線的形式在湖南長城和信息終端兩地同步進行，湖南長城副總經理黃迎峰主持會議。 ? ? ? 周庚申、戴湘桃在講話中對湖南長城和信息終端的工作給予充分肯定，并表示，湖南長城及信息終端作為中國長城重要的智能制造生產基地，集團公司對其未來發展充滿信心并將全力支持。 ? ? ? 湖南長城暨信息終端總經理安紹平對2018年公司的經營情況進行了回顧，對各個部門所取得的工作成績表示肯定，對行業的市場環境做了分析和展望，并對新的一年寄予更大的厚望！ ? 隨后，湖南長城暨信息終端副總經理王先毅宣讀了表彰決定。株洲高新區管委會、中國長城、湖南長城暨信息終端到會領導為榮獲2018年度的先進集體和先進個人頒發了證書。會上，先進集體及先進個人代表發表獲獎發言。 ? ? ? 朱振湘代表高新區管委會講話，他指出，近年來見證了湖南長...
? ? ? 2019年1月15日，圣非凡黨委召開了2018年度領導班子民主生活會，中國長城黨委委員、高級副總裁周在龍出席會議，圣非凡黨委班子成員參加會議。會議由圣非凡黨委委員、總經理牛明主持。? ? 牛明同志介紹了民主生活會的準備情況。為了開好本次會議，圣非凡黨委理論學習中心組于1月4日開展了專題學習，認真研讀了《習近平談治國理政》和習近平總書記系列重要講話以及黨章、黨規等有關內容，學習堅持讀原著、學原文、悟原理，做到打牢思想基礎。學習會后，面向全體黨員群眾征集了對班子和班子成員的意見和建議，班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間、班子成員與所在支部黨員代表均進行了一對一、面對面談話，溝通了思想，指出了不足，廣泛聽取了意見。在此基礎上，班子和班子成員認真撰寫了對照檢查材料，為開好民主生活會做了充分準備。 ? 會上，牛明同志代表班子作了對照檢查。認真查擺了班子在思想政治、精神狀態、工作作風三個方面存在的問題，深入進行了原因分析，明確了整改措施，并匯報了2017年度民主生活會班子的整改措施落實情況。隨后，班子成...
? ? 2019年1月2日、3日和15日，中原電子分別舉行了2018年度公司本部主管以上干部和所屬企業經營班子成員的述職述廉報告會，公司本部主管以上干部和所屬企業領導共計117人參加述職考核。此次述職以PPT展示結合口頭陳述的形式，從綜合素質能力方面對述職人員進行考評。干部們通過舉實例、列數據等方式，從業績、綜合素質、個人能力、團隊建設和部門協同等方面詳實闡述了各自年內工作完成情況，深入地分析了自身不足，提出改進措施，對2019年的工作進行了認真謀劃。每位干部的述職時間嚴格控制在10分鐘內，簡潔高效完成了述職匯報。 ? 與往年相比，中原電子此次述職報告會最大的亮點是首次組織進行了公司所屬企業經營班子成員的集中述職，體現了公司領導對所屬企業業績完成情況的重視，同時促進了所屬企業之間的經驗交流，明確了2019年重點工作思路和計劃。...
? ? ? 2019年1月14日，中國長城總裁、黨委副書記（主持工作）徐剛與中國瑞達投資發展集團有限公司董事長何明，就加深雙方了解、深化合作等方面進行了會談。徐剛對何明一行表示熱烈歡迎，并介紹了中國長城經營業務、黨建和發展戰略等企業基本情況。 ? 瑞達集團黨委副書記、紀委書記馬新風，中國長城高級副總裁戴湘桃，財務總監劉文彬，黨委副書記、紀委書記許明輝及有關職能部門負責人等參加了會談。...
