??? 9月27日，湖南長城首屆質量月知識競賽活動在公司培訓室舉行。湖南長城公司領導黃迎峰、鐘志輝、楊志強、陳大偉出席本次活動并擔任裁判。 ??? 賽前，黃迎峰表示，希望今天所有的參賽選手積極參與，全身心投入，通過本次比賽能夠共同學習質量知識，加強對質量管理的認識，期待大家賽出風格，賽出水平。 ? ? ??? 本次知識競賽亮點紛呈，來自公司各部門的共計八支代表隊參與比賽。比賽內容涉及ISO14001、ISO9001、OHASA18001、IECQ QCO80000、IATF16949、7S及質量管理相關知識，通過選擇題、填空題、問答題的形式進行必答與搶答。比賽過程中競爭激烈，賽點不斷，經過參賽選手們激烈的角逐，質量組的“質量隊”榮獲第一名，SMT組“貼片隊”、電源組“量無極”隊分別榮獲第二、三名。 ? ? ??? 通過本次知識競賽，進一步提升了全員質量意識與素質，活躍了員工思維，讓各班組不僅在質量能力上得到提升，同時也建立了共同的責任感和認同感，達到共建卓越質量，共享品質生活的目的。...
? ? ??? 9月22日，中國電子總經理助理、系統裝備部主任、電子六所所長宋黎定一行5人到中原電子調研。 ??? 公司領導班子成員陪同宋黎定一行參觀了公司總裝分廠和品質部。中原電子總經理嚴忠在公司陳列室向宋黎定詳細介紹了公司產品的發展歷程、三大業務板塊的產品應用和公司科研生產的開展情況。 ??? 座談中，宋黎定聽取了中原電子經營情況匯報和中原長江科技的專題匯報。他表示，此行調研的目的一方面了解企業發展和需求，另一方面就是為企業的經營發展提供支持和服務。他指出，發揮牽頭協調作用，加強集團內部的資源共享、高效協同是集團系統裝備部的重要工作，中原電子并入中國長城后，要充分發揮自身優勢，從技術、市場等領域入手，積極拓展各業務板塊間的合作，為把中國長城打造成為中國電子軍民融合的信息安全專業子集團貢獻重要力量。??? 中國電子系統裝備部綜合運營處、信息系統處、能力建設處相關負責人以及電子六所相關負責人、中原電子相關部門負責人參加調研。...
??? 9月21-22日，由湖南省健康管理學會信息管理專業委員會、中南大學湘雅醫院主辦的“2017湖南省健康管理學會信息管理專業委員會年會暨2017湖南省智慧醫療創新大賽成果發布會”在長沙瀟湘華天酒店舉行。國家衛生計生委統計信息中心原副主任、中國衛生信息學會副秘書長王才有，湖南省健康管理學會會長李桂源，國家衛生計生委遠程醫療管理培訓中心主任、中日友好醫院醫務處副處長盧清君，湖南省衛生計生委統計信息中心副主任雷永貴，中南大學湘雅醫院副院長胡建中以及300來位行業專家領導、省內醫療健康機構及技術企業、專委會代表參加會議，共同探討信息化技術在醫療領域的應用和發展，分享最新的業務創新和實際應用成果。 ? ? ??? 長城醫療作為大會支持單位之一，以“數字病區、智慧護理、和諧醫患”為主題參加了會議。并邀請了中南大學湘雅三醫院護理部副主任鐘竹青在大會信息化與管理創新分論壇進行了題為《應用信息化技術優化醫院護理管理》的演講，詳細闡述了我司與湘雅三醫院合作的數字化病區解決方案中的各項護理信息技術應用成果。 ? ? ??? 長城醫...
? ? ? ??? 9月20日上午，湖北省政府副秘書長賀盛有、省經信委副主任卜江戎帶領各地市副市長及地市經信委負責人一行來公司調研北斗產業發展情況，中國長城高級副總裁、中原電子副董事長徐剛向賀盛有副秘書長一行介紹了中原電子在北斗產業的技術研發能力及相關產品的應用情況。 ??? 賀盛有對中原電子在湖北省北斗產業做出成績予以高度肯定，并希望中原電子繼續加強創新發展和示范作用，發揮排頭兵的作用，為加快北斗戰略性新興產業培育、促進北斗經濟轉型與產業結構升級作出積極的貢獻。 ??? 徐剛表示中原電子會加大市場開發力度，提高科技創新水平，在北斗終端制造、行業應用等領域發揮骨干帶頭作用，積極為湖北省北斗產業的持續發展貢獻力量。 ??? 中原電子領導班子成員、相關部門負責人也參與了接待。...
??? ? ??? 9月22日，武漢市委常委、武漢東湖新技術開發區黨工委書記程用文率東湖技術開發區財政局、企業服務局負責人到中原電子調研。中國長城高級副總裁、中原電子副董事長徐剛及中原電子領導班子成員陪同調研并與程用文一行座談交流。??? ??? 程用文一行參觀了公司陳列室后，觀看了企業宣傳片。徐剛匯報了中原電子生產經營情況、科研開發及注入中國長城后未來三年發展規劃，特別是軍民融合（北斗應用）產業發展情況。 ??? 程用文充分肯定了中原電子六十八年來為國家和地方經濟做出的重要貢獻。他從三個方面強調，一是中原電子長期以來為高校畢業生就業、財政稅收做出了積極貢獻，東湖開發區與中原電子“同心同德同贏”的理念是一致的，就是實現政府、企業、院校、客戶、員工的同贏，積極為企業做好服務，使企業為國民經濟發展和地方經濟建設多做貢獻；二是中原電子的“第一次就把事情做好”、“人才是中原第一資本”的文化理念，與東湖開發區辦事用人的觀念是一致的，就是用好人才、辦好實事，多為企業做貢獻；三是中原電子要成為裝備建設的主供應商...
