??? 8月23日，中國長城紀委召開黨風廉政建設工作年中推進會。公司黨委書記、總裁陳小軍出席會議，會議由公司紀委書記許明輝主持。

??? 陳小軍首先就“如何更高效的運用大監督體系”進行了講話。他指出，風險管理的最高境界是沒有風險。監督既是防范風險的有效抓手，也是實現公司價值增值的重要手段。監督的目的是督促經營活動守規知矩。但如何讓規矩更容易理解與執行、如何充分利用信息化讓監督更便捷、高效，這些需要大家充分思考。接著，四個地區紀委書記就上半年監督執紀情況分別進行了匯報，許明輝結合中國長城整合后各地區紀委的工作特點與難點對各區域的工作進行了點評。審計紀檢法務部總經理對上半年公司紀檢工作進行總結匯報，并依次傳達了集團下發的兩個《通知》，集團下發的《關于建立健全糾正“四風”問題常態化監督機制的指導意見》，并對“四種形態”在公司信息化中的首次運用進行了培訓。在學習完集團文件精神后，對中國長城發布的《黨風廉政建設考核評價辦法》進行了宣講。

??? 最后，許明輝對上半年的紀檢工作進行了點評，并要求各地區紀委仔細研究領會集團下發的兩個《通知》及《指導意見》，要進行自我檢查，用數據分析，用實例說話。此外，就下半年的工作提出了三點要求：

??? 一是認真對照檢查。各地區紀委及各基層組織要對照年度工作計劃及臨時性工作安排，全面梳理年度工作完成情況，查漏補缺，確保完成經營目標的同時，完成黨風廉政建設的相關工作。

??? 二是主動學習思考。各級組織要認真領會中央、集團和公司的相關規與精神，主動學習與思考，要潛心研究、吃透悟透。

??? 三是嚴格監督問責。各級組織在監督中要做到眼觀四方、耳聽八方，強化監督意識，及時發現管理中的苗頭性問題，對監督中發現的違法違紀違規行為要敢于問責、主動問責。