戴湘桃強(qiáng)調(diào)，面對公司改革發(fā)展的新形勢新要求，各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要轉(zhuǎn)變觀念、主動創(chuàng)新，主動擔(dān)當(dāng)、突出實(shí)效，共同努力實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)。一是堅持產(chǎn)品為王。要緊緊抓住產(chǎn)品這個“牛鼻子”，圍繞國家戰(zhàn)略方向與市場需求，深入分析本企業(yè)當(dāng)前發(fā)展階段與形勢，有所為、有所不為，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)。二是做好示范引領(lǐng)。要發(fā)揮企業(yè)主要負(fù)責(zé)人這一“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，在塑造企業(yè)文化、創(chuàng)新突破和擔(dān)當(dāng)作為中帶好頭、打好樣，主動接受組織與群眾監(jiān)督，強(qiáng)化廉潔自律，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)推動各項(xiàng)工作落地見效。三是堅定信心決心。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，清醒認(rèn)識企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，錨定目標(biāo)、堅定信念，抓住機(jī)遇、克服困難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部員工奮力拼搏，盡快實(shí)現(xiàn)新突破。

      才淦指出，2025年，各企業(yè)要進(jìn)一步抓改革、謀發(fā)展、強(qiáng)黨建，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和中國長城工作部署，推動企業(yè)各項(xiàng)工作上新臺階。一是狠抓工作落實(shí)。深入貫徹落實(shí)年度工作會議精神，緊盯本企業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)，出實(shí)招、干實(shí)事、見實(shí)效，確保工作執(zhí)行到位，力爭完成年度既定經(jīng)營目標(biāo)。二是塑造企業(yè)文化。樹牢“責(zé)任、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)”價值觀，塑造積極健康的中國長城企業(yè)文化，提振干部員工發(fā)展信心，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。三是落實(shí)黨建責(zé)任。發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，以改革經(jīng)營成效檢驗(yàn)黨建工作的效果。

      長城科技、長城信息、長城電源、中原電子、長江科技、圣非凡、湘計海盾、長城產(chǎn)發(fā)、柏怡國際、邁普通信等10家企業(yè)黨組織書記、經(jīng)營負(fù)責(zé)同志進(jìn)行現(xiàn)場述職。

      公司黨建工作考核評價小組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。